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Abogados de Compensación para Trabajadores de Carolina del Norte

Hábilmente protegiendo sus derechos como un trabajador lesionado

Los abogados de compensación de trabajadores hacen su vida mejor luchando para asegurarse de obtener la compensación que se merece. Desafortunadamente, muchos empleados se sienten mal cuando tienen que presentar una reclamación de compensación de trabajadores. A menudo, los empleados sienten que están perjudicando a su empresa o están presentando una demanda agresiva contra su empresa. Esto simplemente no es cierto. Presentación de compensación de los trabajadores no es lo mismo que presentar una demanda contra su empleador. No es nada más y nada menos que presentar una reclamación de seguro.

Como trabajador lesionado en el trabajo, tiene derecho a la protección de la Ley de Compensación de Trabajadores de Carolina del Norte. La Ley de Compensación al Trabajador le da derecho al pago de sus gastos médicos. Usted no debería tener que pagar de su bolsillo por los gastos médicos después de su lesión en el lugar de trabajo, y su abogado de compensación de trabajadores puede trabajar para ayudar a asegurarse de que no suceda. En Dummit Fradin, nuestros abogados de compensación de trabajadores tienen experiencia en el manejo de reclamaciones por beneficios médicos.

Revisemos los detalles de su caso durante una consulta inicial gratis: (800) 930-0397

Compensación de Trabajadores y Beneficios Médicos

En Carolina del Norte, la Ley de Compensación de Trabajadores está diseñada para ayudar a los trabajadores lesionados. Como parte de sus beneficios, los mandatos de la ley que los empleadores, y sus compañías de seguros deben pagar todas las facturas médicas asociadas con su lesión en el lugar de trabajo. Eso incluye facturas para que vea a los médicos (y otros profesionales médicos) para tratar su lesión o enfermedad. Los beneficios médicos también incluyen el pago de medicamentos recetados, e incluso el reembolso por millaje a su médico. Si su empleador o su compañía de seguros está negando el pago de sus facturas médicas, llame a nuestro equipo legal. Necesitas a alguien en su esquina que conozca la ley de compensación de trabajadores. Argumentaremos su caso para usted y trabajaremos incansablemente para asegurarnos de obtener la compensación de los trabajadores que merece.

Enfermedad Ocupacional

¿Qué pasa si no se cae o tiene un accidente? ¿Qué pasa si usted está continuamente expuesto a condiciones dañinas en el lugar de trabajo? ¿Todavía necesita un abogado de compensación de trabajadores? Sí. Aunque la mayoría de las lesiones en el lugar de trabajo se producen como resultado de un accidente en el lugar de trabajo como una caída, algunos peligros en el lugar de trabajo se producen con el tiempo a través de la exposición perjudicial. Las leyes de compensación laboral no sólo protegen a los heridos en accidentes. La ley también protege a los trabajadores que están continuamente expuestos a un daño que causa una enfermedad. Es en su mejor interés ponerse en contacto con un abogado de compensación de trabajadores de Dummit Fradin tan pronto como sea posible. Vamos a litigar su caso y luchar para asegurarnos de que reciba todos los beneficios a los que tiene derecho.

¿Qué son las enfermedades ocupacionales?

A veces un trabajador se lesiona gradualmente con el tiempo. Por ejemplo, como trabajador, usted podría estar expuesto a los peligros del lugar de trabajo que conducen a una disminución importante en su salud. A veces vemos estas lesiones con movimientos repetitivos o exposición a sustancias químicas nocivas o polvo. En estos casos, el trabajador está herido pero no puede identificar un accidente o incidente exacto que ocurrió. Estas lesiones o enfermedades graduales se llaman enfermedades ocupacionales y un trabajador lesionado por enfermedad ocupacional todavía tiene derecho a beneficios bajo las leyes de compensación de trabajadores de Carolina del Norte.

Ejemplos de enfermedades profesionales incluyen:

  • Envenenamiento por plomo
  • Ampollas debidas al uso de herramientas en el lugar de trabajo
  • Enfermedad del asbesto
  • Pérdida de audición causada por ruidos nocivos en el lugar de trabajo

Si se lesiona en el trabajo, tiene derecho a beneficios médicos, beneficios por desempleo y beneficios por lesiones permanentes. Si no obtiene todos los beneficios que merece, tiene derecho a una audiencia ante la Comisión Industrial. En Dummit Fradin, tenemos experiencia en el manejo de audiencias y reclamaciones ante la Comisión Industrial de Carolina del Norte.

¿Qué es una Audiencia ante la Comisión Industrial?

Un trabajador lesionado que ha sido negado injustamente beneficios de compensación de trabajadores puede presentar una demanda para ser escuchado por la Comisión Industrial de Carolina del Norte. La Comisión Industrial de Carolina del Norte es el órgano administrativo que decide los reclamos de compensación de trabajadores en Carolina del Norte. Los casos de compensación laboral no son juzgados en un tribunal tradicional. El juez que preside estas audiencias se llama Comisionado Adjunto. Los comisionados adjuntos tienen autoridad similar a los jueces tradicionales: pueden administrar juramentos, emitir citaciones, e ingresar órdenes y opiniones entre otras tareas.

Durante una audiencia ante la Comisión Industrial, el trabajador lesionado puede presentar pruebas que respalden que el trabajador lesionado merece una indemnización. Estas audiencias pueden variar de naturaleza dependiendo de la complejidad de la demanda de los trabajadores lesionados y la razón por la cual se le negó al trabajador los beneficios de compensación a los trabajadores.

Recuperación de la cotización de los trabajadores para extranjeros

Los abogados de compensación de trabajadores de Dummit Fradin pueden luchar por sus derechos. Como trabajador lesionado en el trabajo, tiene derecho a la protección de la Ley de Compensación de Trabajadores de Carolina del Norte. Eso incluye ciudadanos de países extranjeros. Tenemos experiencia en el manejo de reclamaciones de compensación de trabajadores para nuestros clientes hispanos y latinos. No importa si usted es ciudadano de los Estados Unidos. No importa si usted es un trabajador indocumentado. Si usted es herido en el trabajo o lesionado en el trabajo, usted todavía tiene derecho a beneficios de compensación para trabajadores. No dude en llamar a Dummit Fradin para asegurarse de que está recibiendo toda la compensación que se merece. Tenemos un equipo de traducción de servicio completo disponible para ayudar a los demandantes de compensación de trabajadores hispanohablantes

Llame nuestra oficinia hoy para asistencia con compensación de trabajadores.

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